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牧村 博一
【得意分野】
① 賃金制度・退職金制度（企業年金を含む）の再構築
② 人材開発、人材育成制度構築
③ ライフプラン、リタイアメントプランの作成支援
【自己PR】
社会保険労務士、ファイナンシャル・プランナーの資格も保有し、人事制度の構築から人材育成の社内研修、個々人のライフプラン構築まで一貫した活動をさせていただいております。
【支援実績の例】
- 150社の中小企業・小規模事業者の確定拠出年金の制度導入支援
- 川崎市内２３商店街においてまちづくり補助金、にぎわい補助金等の申請支援。
- 賃金制度の見直し、再構築支援
- 職場のハラスメント対策について、管理職および一般社員向け研修の実施