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牧村 博一
【得意分野】①賃金制度・退職金制度（企業年金を含む）の再構築 ②人材開発、人材育成制度構築 ③ライフプラン、リタイアメントプランの作成支援
【自己PR】社会保険労務士、ファイナンシャル・プランナーの資格も保有し、人事制度の構築から人材育成の社内研修、個々人のライフプラン構築まで一貫した活動をさせて頂いております。
【得意分野】①賃金制度・退職金制度（企業年金を含む）の再構築 ②人材開発、人材育成制度構築 ③ライフプラン、リタイアメントプランの作成支援
【自己PR】社会保険労務士、ファイナンシャル・プランナーの資格も保有し、人事制度の構築から人材育成の社内研修、個々人のライフプラン構築まで一貫した活動をさせて頂いております。
2017/6/9
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