三澤髙 | （一社）川崎中小企業診断士会

三澤　髙

【得意分野】

①　労働法務（労務コンプライアンス・法改正等の相談、制度設計）
②　人事労務コンサルティング（人事制度の策定・運用支援、人材育成）
③　経営コンサルティング（経営診断、経営計画書の策定・実行支援）

「労務コンプライアンス・法改正に伴う各種労務相談及び各種規程の設計」、「人事制度の構築、経営計画の策定」など、これまでの経験と実績を基礎に、労働法務と経営の両面から持続的な企業発展をサポートさせていただきます。

①　労務顧問、就業規則の策定、各種制度設計等（250名／情報通信業）
②　人事制度の策定、目標管理制度の導入・運用（180名／不動産業）
③　M&Aコンサルティング（人事労務DD、労働条件変更対応等・100名／製造業）
④　企業の組織化、経営マネジメントシステム構築（50名／サービス業）