高橋 美紀

【得意分野】①人事制度構築 ②社員教育・キャリア開発による組織活性化 ③ワークライフバランス推進・制度導入
【自己PR】某団体で教育研修業務に従事、また社労士事務所で多くの労務トラブルに遭遇し、「企業はヒト次第」と痛感しました。働き盛りの人、働く上での制約を持つ人、誰もが笑顔でいられるような環境作りを支援します。

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