川崎市内の中小企業の成長・発展と地域経済の活性化向けた支援活動として、川崎市経済労働局、川崎市産業振興財団、その他支援機関・支援団体との連携強化の下、川崎市工業団体連合会傘下の7工業組合単位で、企業の抱える経営課題の共有と課題解決に向け、企業訪問、出張窓口相談、各種セミナー開催等に取り組んでいます。
1.平成28年度企業訪問活動
平成28年度は、平成27年度に続き川崎経済労働局工業振興課とタイアップし、川崎市工業団体連合会所属の企業を対象に、当クラブ会員16名が40社を訪問しました。
1)単会別訪問実績
団体名 | 訪問企業数 | 企業訪問担当者 |
川崎労働管理協会 | 3社 | 清水信行、金澤良晃 |
浅野町工業団地組合連絡協議会 | 5社 | 山内喜彦 |
(社)川崎北工業会 | 9社 | 石川征郎、東新、平田仁志、井上美夫、中尾孝則、中津山恒 |
下野毛工業協同組合 | 4社 | 入谷和彦、松井利夫 |
協同組合高津工友会 | 8社 | 齊藤拓、中津山恒、山﨑康之 |
(社)中原工場協会 | 11社 | 市川南、井田義人、沼田和広 |
合計 | 40社 | 16名 |
【業種別内訳】
業種 | 企業数 | 構成比率 |
製造業 | 34社 | 85.0% |
印刷業 | 2社 | 5.0% |
食品加工業 | 1社 | 2.5% |
酒造業 | 1社 | 2.5% |
建設業 | 2社 | 5.0% |
合計 | 40社 | 100% |
2)企業が抱える経営課題
- 事業承継関係(子息への承継、繋ぎ、後継者なし等)10社
- 人材確保(高齢退職、技術・技能職採用、若手・新規採用等)7社
- 新規顧客・販路開拓(特定企業依存から脱却、売上確保、医療関係等)6社
- 設備投資(騒音対策、環境対策、品質向上、生産性向上、老朽化等)5社
- 人材育成(営業力強化、技術力強化等)4社
- 工場が手狭(工場用地取得、拡張等)3社
- 継続的成長に向けた社員の意識改革(危機意識が希薄等) 2社
- 高付加価値商品開発 1社
2.過去の訪問実績
団体名 | 平成23年度 | 平成25年度 | 平成26年度 | 平成27年度 |
川崎労働管理協会 | 15社 | 3社 | 4社 | - |
浅野町工業団地組合連絡協議会 | 16社 | 6社 | 8社 | 6社 |
(社)川崎北工業会 | 16社 | 6社 | 16社 | 10社 |
下野毛工業協同組合 | 16社 | 4社 | 8社 | 3社 |
協同組合高津工友会 | 10社 | 9社 | 17社 | 9社 |
(社)中原工場協会 | 20社 | 8社 | 18社 | 14社 |
大川町産業振興連絡会 | 10社 | 4社 | 6社 | 3社 |
計 | 103社 | 40社 | 77社 | 45社 |
3.セミナー関係
川崎市工業団体連合会並びに傘下の単会からの要請に基づき、セミナーを開催しております。
平成26年度以降に開催したセミナーは、下記の通りです。
開催日 | 団体名 | テーマ | 講師 | |
H29年度 | 4/21 | 浅野町工業団地 | 「円滑な事業承継であなたの会社を永続可能な会社に!」 | 山内喜彦 |
H28年度 | 2/15 | 工業団体連合会
(金融委員会) |
「マイナンバー制度に対応する準備はできていますか?」~今からでも間に合う中小企業が対応すべきポイント~ | 山内喜彦 |
「労務管理の最新トピックスとその動向について」 | 竹尾伸一 | |||
2/8 | 川崎北工業会 | 「公的補助金活用のポイント」 | 井田義人 | |
H27年度 | 8/3 | 浅野町工業団地 | 「マイナンバー制度に対する備えはできていますか?」
~中小企業が対応すべき実務ポイント~ |
山内喜彦 |
5/28 | 川崎北工業会 | 中小企業のためのマイナンバーセミナー
~知っておかなければならない準備と対応~ |
東 新 | |
H26年 | 12/9 | 中原工場協会 | 「経営革新で次の発展を図ろう」 | 高橋栄一 |
以上