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高橋 美紀
【得意分野】
① 働き方改革推進（風土づくり、制度導入・運用、生産性向上）
② 人事制度構築
③ 社員教育・キャリア開発による組織活性化
【自己PR】
某団体で教育研修業務に従事、また社労士事務所で多くの労務トラブルに遭遇し、「企業はそこで働く人によってどんな形にも変わりうる」と痛感しました。働き盛りの人、働く上での制約を持つ人、誰もが笑顔でいられるような環境づくりを支援します。
【支援実績の例】
- 労働時間削減と生産性向上支援（生花小売業、食品卸売業など）
- 女性活躍推進支援（電子部品製造業、建設業、診療所など）
- 人事評価制度の改定支援（幼稚園、保育所など）
- テレワーク導入支援（印刷業、情報通信業など）