高橋 美紀

【得意分野】

① 働き方改革推進(風土づくり、制度導入・運用、生産性向上)
② 人事制度構築
③ 社員教育・キャリア開発による組織活性化

【自己PR】

某団体で教育研修業務に従事、また社労士事務所で多くの労務トラブルに遭遇し、「企業はそこで働く人によってどんな形にも変わりうる」と痛感しました。働き盛りの人、働く上での制約を持つ人、誰もが笑顔でいられるような環境づくりを支援します。

【支援実績の例】

  • 労働時間削減と生産性向上支援(生花小売業、食品卸売業など)
  • 女性活躍推進支援(電子部品製造業、建設業、診療所など)
  • 人事評価制度の改定支援(幼稚園、保育所など)
  • テレワーク導入支援(印刷業、情報通信業など)

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